Functieomschrijving

Je ondersteunt bij het ontwikkelen van beleid, regels en verordeningen op het gebied van Jeugd en Onderwijs. Je zoekt naar data en voorbeelden die bijdragen aan de vorming van beleid. Je beheert belangrijke accounts en relaties en biedt ondersteuning aan diverse (senior) beleidsadviseurs. Een van je taken is het organiseren van beleidsondersteunende bijeenkomsten over onderwerpen zoals participatie, evaluatie en beïnvloeding, waarbij je in contact staat met relevante partijen, doelgroepen en organisaties. Daarnaast speel je een sleutelrol in de implementatie van beleid, met focus op uitvoerbaarheid.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een kandidaat met een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en bij voorkeur enige ervaring in vergelijkbaar werk, met affiniteit voor de beleidsterreinen Jeugd en Onderwijs. Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en beschikt over bestuurlijke affiniteit en sensitiviteit. Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, en heb je een proactieve en dienstverlenende instelling met enige stressbestendigheid. Ook aantoonbare vaardigheden in plannen en organiseren zijn gewenst. Let op: de opdracht is niet geschikt voor ZZP-ers.

Eisen

• Relevante opleiding op minimaal HBO niveau. -

Wensen

• Ervaring in vergelijkbaar werk. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gekeken naar de communicatieve en analytische vaardigheden, zelfstandigheid, pro-actieve en resultaatgerichte werkhouding, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en of er een klik is.
• Kennis (en affiniteit) binnen de beleidsonderwerpen Jeugd en Onderwijs. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gekeken naar de communicatieve en analytische vaardigheden, zelfstandigheid, pro-actieve en resultaatgerichte werkhouding, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en of er een klik is.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt gekeken naar de communicatieve en analytische vaardigheden, zelfstandigheid, pro-actieve en resultaatgerichte werkhouding, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en of er een klik is.