Wat doet een Beleidsmedewerker Sociaal?
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker sociaal ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en regelgeving binnen de sociale sector, met een focus op jeugd en onderwijs. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. De rol vraagt om analytisch denkvermogen en een proactieve houding, zodat je effectief kunt inspelen op maatschappelijke trends en ontwikkelingen.
Het salaris voor een beleidsmedewerker sociaal kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. In de regel ligt het salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de grootte van de organisatie en de complexiteit van de opdrachten. Voor zzp-ers die interim werk aanbieden in deze rol, kunnen de tarieven hoger uitvallen, vaak omdat ze hun expertise voor specifieke opdrachten aan overheid en non-profit organisaties aanbieden.
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker sociaal zijn divers en bestaan uit het analyseren van gegevens, het verzorgen van rapportages en het organiseren van bijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten is het van belang dat je afspraken maakt en bespreekt welke beleidsinitiatieven er genomen moeten worden. Dit vraagt om vaardigheden in plannen en organiseren, evenals sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, waarmee je effectief ingewikkelde informatie kunt overbrengen.
Om een specialist te worden in het veld van sociaal beleid is het belangrijk om continue te investeren in jouw ontwikkeling. Dit kan bijvoorbeeld door deel te nemen aan relevante trainingen en cursussen die je kennis rond jeugd- en onderwijsbeleid verbreden. Daarnaast is het nuttig om ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk bij de overheid. Dit helpt je niet alleen om waardevolle contacten op te bouwen, maar ook om inzicht te krijgen in de politieke en bestuurlijke aspecten van het werk, wat essentieel is voor een succesvolle carrière in deze functie.
Overzicht: Beleidsmedewerker Sociaal
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsadviseur, Managementfunctie binnen de publieke sector
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Plannen en Organiseren, Proactieve houding, Bestuurlijke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior Beleidsadviseur, Programma Manager, Projectleider Sociaal Beleid, Adviseur Jeugd en Onderwijs
Wat doet een Beleidsmedewerker Sociaal?
Functieomschrijving
Als beleidsmedewerker sociaal ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en regelgeving binnen de sociale sector, met een focus op jeugd en onderwijs. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. De rol vraagt om analytisch denkvermogen en een proactieve houding, zodat je effectief kunt inspelen op maatschappelijke trends en ontwikkelingen.
Het salaris voor een beleidsmedewerker sociaal kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. In de regel ligt het salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de grootte van de organisatie en de complexiteit van de opdrachten. Voor zzp-ers die interim werk aanbieden in deze rol, kunnen de tarieven hoger uitvallen, vaak omdat ze hun expertise voor specifieke opdrachten aan overheid en non-profit organisaties aanbieden.
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker sociaal zijn divers en bestaan uit het analyseren van gegevens, het verzorgen van rapportages en het organiseren van bijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten is het van belang dat je afspraken maakt en bespreekt welke beleidsinitiatieven er genomen moeten worden. Dit vraagt om vaardigheden in plannen en organiseren, evenals sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, waarmee je effectief ingewikkelde informatie kunt overbrengen.
Om een specialist te worden in het veld van sociaal beleid is het belangrijk om continue te investeren in jouw ontwikkeling. Dit kan bijvoorbeeld door deel te nemen aan relevante trainingen en cursussen die je kennis rond jeugd- en onderwijsbeleid verbreden. Daarnaast is het nuttig om ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk bij de overheid. Dit helpt je niet alleen om waardevolle contacten op te bouwen, maar ook om inzicht te krijgen in de politieke en bestuurlijke aspecten van het werk, wat essentieel is voor een succesvolle carrière in deze functie.
Overzicht: Beleidsmedewerker Sociaal
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsadviseur, Managementfunctie binnen de publieke sector
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Plannen en Organiseren, Proactieve houding, Bestuurlijke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior Beleidsadviseur, Programma Manager, Projectleider Sociaal Beleid, Adviseur Jeugd en Onderwijs
Beschrijving
Bij de afdeling Economie en Cultuur (EC) van de provincie Overijssel ga je aan de slag met de ontwikkeling van trefzekere economische en culturele beleidsvoornemens. Deze afdeling houdt zich bezig met belangrijke thema's zoals energie, innovatie, en het verbeteren van het sociaal-cultureel vestigingsklimaat. Samenwerking met diverse belanghebbenden, waaronder burgers, bedrijven en andere overheden, is cruciaal. Voor de periode 2024-2027 ligt de focus op een goed arbeidsmarktklimaat en het ondersteunen van vakmanschap, kenniswerkers en grensoverschrijdende samenwerking. Je wordt onderdeel van een dynamisch team dat zich richt op praktische uitvoering van beleidsmaatregelen.
Vereist profiel
Wij zoeken een beleidsmedewerker met ervaring in het arbeidsmarktdomein, bij voorkeur met kennis van regionale economie. Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende belanghebbenden. Een analytische geest en het vermogen om uitvoeringsplannen te ontwikkelen zijn essentieel. Daarnaast ben je gemotiveerd om bij te dragen aan het verbeteren van de arbeidsmarkt in Overijssel en het stimuleren van vakmanschap. Een relevante opleiding of achtergrond in economie, sociaal beleid of een gerelateerd vakgebied is gewenst.
Eisen
- Een maximaal tarief van € 120,= exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werk verkeer;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker voor een provinciale overheid;
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het domein Arbeidsmarkt;
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het werkveld arbeidsmarkt bij of voor de regionale overheid, onderwijsinstelling of ondernemersorganisatie (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheden op het gebied van arbeidsmarkt vraagstukken (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met publiek/private samenwerking op het gebied van arbeidsmarkt (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de arbeidsmarkt binnen de Provincie Overijssel (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met arbeidsproductiviteitsvraagstukken, vakmanschap stimulering en talenten behouden en aantrekken binnen een provincie (5 punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Resultaatgericht;
- - Verantwoordelijk(Neemt eigenaarschap);
- - Teamspeler;
- - Verbindend;
- - Communicatie goed zowel mondeling als schriftelijk;
- - Denken in kansen en mogelijkheden.
Reageer direct!
