Opdrachtomschrijving

De gemeente Amsterdam zet zich in voor het behalen van beleidsdoelen op het gebied van verkeersmanagement door het gebruik van Intelligente Toegang. Dit houdt in dat toegang tot bepaalde delen van de stad, of routes, wordt verleend of ontzegd op basis van kentekenherkenning. Voor twee projecten die voortvloeien uit deze opgave is de gemeente op zoek naar een Projectmanager/Strategisch Adviseur. De projecten zijn tijdelijk en leiden tot eenmalige producten die in de reguliere werkprocessen rondom Intelligente Toegang zullen worden geïntegreerd. Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen van een digitale database voor RVV-ontheffingen, en het opstellen van een toegangsregime voor de Inrij Beperkende Maatregelen (IBMA) in Amsterdam, gericht op het verbeteren van de verkeersveiligheid.

Vereiste profielomschrijving

Wij zoeken een Projectmanager/Strategisch Adviseur met relevante ervaring in verkeersmanagement en digitalisering. De kandidaat dient uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden te bezitten. Je hebt ervaring met het opstellen van beleid, advisering op strategisch niveau en het implementeren van projecten. Daarnaast moet je inzicht hebben in juridische aspecten van verkeersregelgeving en digitale systemen. Het is een pré als je kennis hebt van de specifieke uitdagingen rondom verkeersveiligheid en terroristische dreigingen in stedelijke omgevingen.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in het vertalen en realiseren van complexe business vraagstukken in concrete ICT oplossingen die voldoen aan de eisen rond privacy, continuïteit en stabiliteit passend in de gekozen concern IV architectuur. Nadruk moet hierbij niet alleen liggen op grootschalige (real-time) en betrouwbare gegevensverwerking maar ook op datacommunicatie, Cloud services en webportalen. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met onderzoek, advies en projectmanagement van complexe of grote onderzoeksopdrachten en als opdrachtgever van deelonderzoeken op mobiliteitsvraagstukken in een G4-gemeente . Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat is aantoonbaar bekend met en heeft ervaring binnen het relevante landelijke netwerk (RDW, RWS, SHPV, ministerie I&W). Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat is aantoonbaar betrokken geweest bij ontwikkeling en implementatie van gebruikers- en beheerplatformen t.b.v. uitvoering Intelligente Toegang . Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring in het werken met standaarden en beschikbare producten in de wereld van digitale portalen (WEBAPPS), camerahandhavingsystemen en achterliggende applicatie landschappen en technologieën. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met opstellen van toegangs- en uitvoeringbeleid intelligente toegang en de implementatie hiervan binnen een G4 gemeente. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring van/met de implementatie van de volgende services: e-Herkenning, DigID, Paymentservices, e-Mandate, NPR, ANPR technologie. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met scantechnologie en volledige ketenverwerking (handhaving, bezwaar, whitelisting, scripting, etc.) Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en implementeren van API-koppelingen tussen digitale systemen betrokken bij intelligente toegangssystemen. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het inrichten en werken met database technologie en data ontsluiting d.m.v. web services (NPR,RDW,BRP,KvK, RWS, Zaaksystemen). Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het inrichten van informatiesystemen conform BIG-richtlijnen en conform AVG richtlijnen. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van operationele handboeken voor gebruikers en beheerders van intelligente toegangssystemen. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat heeft wo werk- en denkniveau in ICT-projectmanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijke context vergelijkbaar met die van de G4-gemeenten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat toont dit aan met een beschrijving (in maximaal een halve A4 pagina) van het soort project(en) en wat de relevantie/toegevoegde waarde is tot/voor deze offerteaanvraag. Dit dient duidelijk te blijken uit de beschrijving.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
• Toetsing van de competentie: Samenwerken
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht