Wat doet een Projectmanager/Strategisch adviseur Intelligente Toegang?
Functieomschrijving
De rol van een Projectmanager/Strategisch Adviseur binnen de overheid houdt in dat men verantwoordelijk is voor het aansteken en leiden van projecten die gericht zijn op het verbeteren van processen en systemen, vaak binnen een complexe en IT-gerelateerde omgeving. Deze professionals dienen niet alleen een uitvoerende rol te vervullen in de projectontwikkeling, maar moeten ook strategisch kunnen adviseren. Dit betekent dat zij inzicht moeten hebben in zowel de beleidsmatige als technische aspecten van een project. In de basis van hun functioneren ligt de focus op de vertaling van beleidsdoelen naar concrete en uitvoerbare projecten, waarin technologie en innovatie de rode draad vormen. Voor zzp opdrachten en interim werk is het van belang dat deze projectmanagers zich gemakkelijk kunnen aanpassen aan verschillende bedrijfsomgevingen en onder hoge druk kunnen presteren.
Typisch salaris
Het salaris voor een Projectmanager of Strategisch Adviseur kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht. Bij een vast dienstverband binnen de overheid ligt het salaris vaak tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag oplopen tot €90 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de benodigde expertise. Dit geeft deze rol aantrekkelijke financiële mogelijkheden, vooral in opdrachten overheid waar vaak om specifieke ervaring wordt gevraagd.
Typische functie taken
Typische taken van een Projectmanager/Strategisch Adviseur omvatten het ontwikkelen van projectplannen, het aanmaken van tijdsplannen en budgetten, en het coördineren van projectactiviteiten. Daarnaast spelen zij een cruciale rol in het onderhouden van communicatie met stakeholders, het rapporteren over voortgang en risico's, en het faciliteren van vergaderingen en workshops. Het implementeren van complexe systemen, zoals digitale databases of toegangsregimes, behoort ook tot de verantwoordelijkheden. Ook kan het zijn dat zij betrokken zijn bij het opstellen van beleidsdocumenten en juridische richtlijnen. Dit maakt de functie veelzijdig, en vereist een sterke analytische vaardigheden en een goede communicatieve instelling.
Opleiding en ontwikkeling
Om specialist in deze functie te worden, is een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals ICT-projectmanagement, bestuurskunde of een aanverwante discipline vaak een vereiste. Daarbij komt dat verdere scholing en certificering in projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2 of Agile, sterk wordt aanbevolen. Daarnaast kan ervaring binnen het overheidsdomein of in rollen die zich bezighouden met complexe mobiliteitsvraagstukken een waardevolle aanvulling zijn. Hierdoor kan men zich onderscheiden en wordt de kans op een hogere positie in de toekomst, zoals senior projectmanager of strategisch verantwoordelijk binnen de overheid, vergroot. Netwerken binnen de relevante velden, alsook deelname aan seminars en professionele verenigingen, kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling en zichtbaarheid binnen de sector.
Overzicht: Projectmanager/Strategisch adviseur Intelligente Toegang
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO in ICT of Bestuurskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Strategisch Adviseur binnen de overheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Strategisch inzicht
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Adviseur Verkeersmanagement, IT Projectmanager
Wat doet een Projectmanager/Strategisch adviseur Intelligente Toegang?
Functieomschrijving
De rol van een Projectmanager/Strategisch Adviseur binnen de overheid houdt in dat men verantwoordelijk is voor het aansteken en leiden van projecten die gericht zijn op het verbeteren van processen en systemen, vaak binnen een complexe en IT-gerelateerde omgeving. Deze professionals dienen niet alleen een uitvoerende rol te vervullen in de projectontwikkeling, maar moeten ook strategisch kunnen adviseren. Dit betekent dat zij inzicht moeten hebben in zowel de beleidsmatige als technische aspecten van een project. In de basis van hun functioneren ligt de focus op de vertaling van beleidsdoelen naar concrete en uitvoerbare projecten, waarin technologie en innovatie de rode draad vormen. Voor zzp opdrachten en interim werk is het van belang dat deze projectmanagers zich gemakkelijk kunnen aanpassen aan verschillende bedrijfsomgevingen en onder hoge druk kunnen presteren.
Typisch salaris
Het salaris voor een Projectmanager of Strategisch Adviseur kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht. Bij een vast dienstverband binnen de overheid ligt het salaris vaak tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag oplopen tot €90 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de benodigde expertise. Dit geeft deze rol aantrekkelijke financiële mogelijkheden, vooral in opdrachten overheid waar vaak om specifieke ervaring wordt gevraagd.
Typische functie taken
Typische taken van een Projectmanager/Strategisch Adviseur omvatten het ontwikkelen van projectplannen, het aanmaken van tijdsplannen en budgetten, en het coördineren van projectactiviteiten. Daarnaast spelen zij een cruciale rol in het onderhouden van communicatie met stakeholders, het rapporteren over voortgang en risico's, en het faciliteren van vergaderingen en workshops. Het implementeren van complexe systemen, zoals digitale databases of toegangsregimes, behoort ook tot de verantwoordelijkheden. Ook kan het zijn dat zij betrokken zijn bij het opstellen van beleidsdocumenten en juridische richtlijnen. Dit maakt de functie veelzijdig, en vereist een sterke analytische vaardigheden en een goede communicatieve instelling.
Opleiding en ontwikkeling
Om specialist in deze functie te worden, is een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals ICT-projectmanagement, bestuurskunde of een aanverwante discipline vaak een vereiste. Daarbij komt dat verdere scholing en certificering in projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2 of Agile, sterk wordt aanbevolen. Daarnaast kan ervaring binnen het overheidsdomein of in rollen die zich bezighouden met complexe mobiliteitsvraagstukken een waardevolle aanvulling zijn. Hierdoor kan men zich onderscheiden en wordt de kans op een hogere positie in de toekomst, zoals senior projectmanager of strategisch verantwoordelijk binnen de overheid, vergroot. Netwerken binnen de relevante velden, alsook deelname aan seminars en professionele verenigingen, kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling en zichtbaarheid binnen de sector.
Overzicht: Projectmanager/Strategisch adviseur Intelligente Toegang
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO in ICT of Bestuurskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Strategisch Adviseur binnen de overheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Strategisch inzicht
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Adviseur Verkeersmanagement, IT Projectmanager
Opdrachtomschrijving
De gemeente Amsterdam zet zich in voor het behalen van beleidsdoelen op het gebied van verkeersmanagement door het gebruik van Intelligente Toegang. Dit houdt in dat toegang tot bepaalde delen van de stad, of routes, wordt verleend of ontzegd op basis van kentekenherkenning. Voor twee projecten die voortvloeien uit deze opgave is de gemeente op zoek naar een Projectmanager/Strategisch Adviseur. De projecten zijn tijdelijk en leiden tot eenmalige producten die in de reguliere werkprocessen rondom Intelligente Toegang zullen worden geïntegreerd. Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen van een digitale database voor RVV-ontheffingen, en het opstellen van een toegangsregime voor de Inrij Beperkende Maatregelen (IBMA) in Amsterdam, gericht op het verbeteren van de verkeersveiligheid.
Vereiste profielomschrijving
Wij zoeken een Projectmanager/Strategisch Adviseur met relevante ervaring in verkeersmanagement en digitalisering. De kandidaat dient uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden te bezitten. Je hebt ervaring met het opstellen van beleid, advisering op strategisch niveau en het implementeren van projecten. Daarnaast moet je inzicht hebben in juridische aspecten van verkeersregelgeving en digitale systemen. Het is een pré als je kennis hebt van de specifieke uitdagingen rondom verkeersveiligheid en terroristische dreigingen in stedelijke omgevingen.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in het vertalen en realiseren van complexe business vraagstukken in concrete ICT oplossingen die voldoen aan de eisen rond privacy, continuïteit en stabiliteit passend in de gekozen concern IV architectuur. Nadruk moet hierbij niet alleen liggen op grootschalige (real-time) en betrouwbare gegevensverwerking maar ook op datacommunicatie, Cloud services en webportalen. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met onderzoek, advies en projectmanagement van complexe of grote onderzoeksopdrachten en als opdrachtgever van deelonderzoeken op mobiliteitsvraagstukken in een G4-gemeente . Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat is aantoonbaar bekend met en heeft ervaring binnen het relevante landelijke netwerk (RDW, RWS, SHPV, ministerie I&W). Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat is aantoonbaar betrokken geweest bij ontwikkeling en implementatie van gebruikers- en beheerplatformen t.b.v. uitvoering Intelligente Toegang . Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring in het werken met standaarden en beschikbare producten in de wereld van digitale portalen (WEBAPPS), camerahandhavingsystemen en achterliggende applicatie landschappen en technologieën. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met opstellen van toegangs- en uitvoeringbeleid intelligente toegang en de implementatie hiervan binnen een G4 gemeente. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring van/met de implementatie van de volgende services: e-Herkenning, DigID, Paymentservices, e-Mandate, NPR, ANPR technologie. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met scantechnologie en volledige ketenverwerking (handhaving, bezwaar, whitelisting, scripting, etc.) Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en implementeren van API-koppelingen tussen digitale systemen betrokken bij intelligente toegangssystemen. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het inrichten en werken met database technologie en data ontsluiting d.m.v. web services (NPR,RDW,BRP,KvK, RWS, Zaaksystemen). Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het inrichten van informatiesystemen conform BIG-richtlijnen en conform AVG richtlijnen. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van operationele handboeken voor gebruikers en beheerders van intelligente toegangssystemen. Dit dient duidelijk geel gemarleerd in het cv te staan.
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat heeft wo werk- en denkniveau in ICT-projectmanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijke context vergelijkbaar met die van de G4-gemeenten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat toont dit aan met een beschrijving (in maximaal een halve A4 pagina) van het soort project(en) en wat de relevantie/toegevoegde waarde is tot/voor deze offerteaanvraag. Dit dient duidelijk te blijken uit de beschrijving.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
- Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
- Toetsing van de competentie: Samenwerken
- Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
- Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
- Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht
Reageer direct!
