Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
account aanmakeninloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN ALS / Projectmanager Gebiedsontwikkeling >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Projectmanager Gebiedsontwikkeling?

Functiebeschrijving

De Projectmanager Gebiedsontwikkeling speelt een cruciale rol in het realiseren van ruimtelijke projecten in Nederland, waarbij aandacht voor actuele maatschappelijke uitdagingen van groot belang is. Deze functie vereist een combinatie van leiderschapskwaliteiten, projectmanagementvaardigheden en een goed begrip van de politieke context waarin deze projecten zich afspelen. Het doel van de projectmanager is het coördineren van diverse projecten zoals woningbouw, commerciële ontwikkelingen, en de aanleg van infrastructuur. In een dynamische werkomgeving moet de projectmanager niet alleen fondsen en middelen beheren, maar ook ervoor zorgen dat de projecten voldoen aan de wettelijke en gemeentelijke eisen.

Salaris

De traditionele salarissen voor een Projectmanager Gebiedsontwikkeling variëren aanzienlijk afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en locatie. Voor fulltime functies binnen de overheid ligt het salaris meestal tussen de €4.500 en €7.500 per maand. ZZP opdrachten en interim werk in deze sector kunnen aantrekkelijk zijn voor ervaren professionals, waarbij tarieven kunnen variëren van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van expertise en het soort opdrachten overheid waarbij ze betrokken zijn.

Typische taken

Een Projectmanager Gebiedsontwikkeling is verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van projectplannen, het aansteken van samenwerking tussen verschillende stakeholders en het waarborgen van tijdigheid en budgetten. Dit omvat ook het leiden van projectteams, het bewaken van de voortgang en de kwaliteit van opgeleverde projectresultaten. Daarnaast spelen communicatie en rapportage een grote rol. Het schrijven van heldere projectdocumenten en het begeleiden van participatieprocessen zijn ook cruciaal in deze functie, zeker gezien het belang van draagvlak creëren onder bewoners en andere belanghebbenden.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in het vakgebied van Gebiedsontwikkeling is het essentieel om relevante opleidingen te volgen, zoals een HBO of universitaire opleiding in projectmanagement, stedenbouw of planologie. Daarnaast zijn specifieke cursussen en certificeringen in planologie en omgevingsmanagement nuttig. Door ervaring op te doen in verschillende functies en via diverse zzp opdrachten en interim werk, kan een professional zijn of haar expertise verder ontwikkelen. Groeimogelijkheden kunnen leiden naar senior projectmanagementrollen, directie functies binnen gemeentelijke organisaties, of zelfs consultancy in dit vakgebied, waar ze hun expertise kunnen delen met andere organisaties.

Overzicht: Projectmanager Gebiedsontwikkeling

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO of universitaire opleiding in projectmanagement, stedenbouw of planologie

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3000 - €4000 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€36000 - €48000 per jaar

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior projectmanager, directeur binnen gemeentelijke organisaties, consultant

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Probleemoplossend vermogen, Politieke sensitiviteit

GERELATEERDE FUNCTIES

Gebiedsontwikkelaar, Planologist, Projectleider, Stedenbouwkundige

Wat doet een Projectmanager Gebiedsontwikkeling?

Functiebeschrijving

De Projectmanager Gebiedsontwikkeling speelt een cruciale rol in het realiseren van ruimtelijke projecten in Nederland, waarbij aandacht voor actuele maatschappelijke uitdagingen van groot belang is. Deze functie vereist een combinatie van leiderschapskwaliteiten, projectmanagementvaardigheden en een goed begrip van de politieke context waarin deze projecten zich afspelen. Het doel van de projectmanager is het coördineren van diverse projecten zoals woningbouw, commerciële ontwikkelingen, en de aanleg van infrastructuur. In een dynamische werkomgeving moet de projectmanager niet alleen fondsen en middelen beheren, maar ook ervoor zorgen dat de projecten voldoen aan de wettelijke en gemeentelijke eisen.

Salaris

De traditionele salarissen voor een Projectmanager Gebiedsontwikkeling variëren aanzienlijk afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en locatie. Voor fulltime functies binnen de overheid ligt het salaris meestal tussen de €4.500 en €7.500 per maand. ZZP opdrachten en interim werk in deze sector kunnen aantrekkelijk zijn voor ervaren professionals, waarbij tarieven kunnen variëren van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van expertise en het soort opdrachten overheid waarbij ze betrokken zijn.

Typische taken

Een Projectmanager Gebiedsontwikkeling is verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van projectplannen, het aansteken van samenwerking tussen verschillende stakeholders en het waarborgen van tijdigheid en budgetten. Dit omvat ook het leiden van projectteams, het bewaken van de voortgang en de kwaliteit van opgeleverde projectresultaten. Daarnaast spelen communicatie en rapportage een grote rol. Het schrijven van heldere projectdocumenten en het begeleiden van participatieprocessen zijn ook cruciaal in deze functie, zeker gezien het belang van draagvlak creëren onder bewoners en andere belanghebbenden.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in het vakgebied van Gebiedsontwikkeling is het essentieel om relevante opleidingen te volgen, zoals een HBO of universitaire opleiding in projectmanagement, stedenbouw of planologie. Daarnaast zijn specifieke cursussen en certificeringen in planologie en omgevingsmanagement nuttig. Door ervaring op te doen in verschillende functies en via diverse zzp opdrachten en interim werk, kan een professional zijn of haar expertise verder ontwikkelen. Groeimogelijkheden kunnen leiden naar senior projectmanagementrollen, directie functies binnen gemeentelijke organisaties, of zelfs consultancy in dit vakgebied, waar ze hun expertise kunnen delen met andere organisaties.

Overzicht: Projectmanager Gebiedsontwikkeling

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO of universitaire opleiding in projectmanagement, stedenbouw of planologie

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3000 - €4000 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€36000 - €48000 per jaar

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior projectmanager, directeur binnen gemeentelijke organisaties, consultant

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Probleemoplossend vermogen, Politieke sensitiviteit

GERELATEERDE FUNCTIES

Gebiedsontwikkelaar, Planologist, Projectleider, Stedenbouwkundige

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Projectmanager Gebiedsontwikkeling

9 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Houten

Projectmanager Gebiedsontwikkeling CMK

Gemeente Houten

Houten, Overijssel
 | 
Z.s.m.
TOT € 130 24 - 36 UUR REAGEER VOOR 31-07-2025 VIA DAS

Teamomschrijving

Je komt te werken binnen het team Ruimtelijke Projecten, dat bestaat uit ongeveer 20 enthousiaste en gedreven professionals. Het team staat bekend om zijn collegialiteit en samenwerkingsgerichte aanpak, wat zorgt voor een prettige werkomgeving met korte communicatielijnen. In deze energieke setting werken we aan de gebiedsvisie van Houten, die onlangs is vastgesteld. Als nieuw lid van het team krijg je de kans om een actieve bijdrage te leveren aan belangrijke projecten die de gemeente vormgeven en versterken. Dit is een uitgelezen kans om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor de maatschappelijke, economische en ruimtelijke vraagstukken van Houten.

Profielomschrijving

Wij zijn op zoek naar een projectmanager gebiedsontwikkeling CMK met een passie voor ruimtelijke projecten en een sterke leiderschapsvaardigheden. Je beschikt over een relevante opleiding en hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen de ruimtelijke ordening. Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel in gesprekken met teamleden als in overleggen met externe partijen. Je bent in staat om complexe projecten te coördineren en te realiseren binnen afgesproken tijd, budget en kwaliteitseisen. Ook heb je oog voor kansen en risico’s in de fysieke leefomgeving, waardoor je proactief kunt inspelen op ontwikkelingen.

Eisen

  • Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmanagement/projectleiding in complexe gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een politiek bestuurlijke context (overheidsorganisatie of aantoonbare advisering aan een overheidsorganisatie in dossiers met politiek-bestuurlijke relevantie).
  • Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer;

Wensen

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider/projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente; (35 punten)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen binnen een gemeente; (25 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met faciliterende rol van de gemeente, bijvoorbeeld door het gebruik van kavelpaspoorten (benoem dit duidelijk in het cv); (30 punten);
  • Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Als ervaren projectmanager: kan je moeiteloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de gebiedsontwikkeling
  • ben je een integraal denker en werker, die de verschillende belangen snel en goed in kaart kan brengen en kan afwegen
  • ben je erop gefocust hoe dingen mogelijk gemaakt kunnen worden en resultaten kunnen worden geboekt
  • kan je goed overzicht kan houden over het eigen werkpakket met een veelheid aan grote en kleine taken en belangen, waarin zich doorlopend nieuwe wendingen voordoen
  • ben je een kei in projectmatig werken
  • ben je omgevingsbewust en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • ben je gericht op verbinden, samenwerken en communiceren
  • leg je snel (nieuwe) contacten, heb je een goed netwerk, en kun je goed onderhandelen
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved