Wat doet een Dataplatform Specialist?
Functiebeschrijving
Een dataplatform specialist is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van dataplatformen die data uit verschillende bronnen integreren, analyseren en presenteren. Deze functie is cruciaal voor organisaties die behoefte hebben aan nauwkeurige en realtimeinformatie, vooral binnen de overheid en veiligheidssector. De specialist werkt samen met diverse stakeholders om data-analysemethoden en innovatieve oplossingen te implementeren, met een focus op het herkennen van trends en het maken van aanbevelingen voor beleidsvorming. De rol vereist een diepgaand inzicht in de technische en functionele vereisten van dataplatforms en het vermogen om onderzoeksresultaten om te zetten in praktische adviezen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een dataplatform specialist varieert afhankelijk van de ervaring en het type dienstverband. Voor interim werk, waaronder zzp opdrachten in de publieke sector, kan het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke eisen van de overheid. Voor een vaste aanstelling binnen een organisatie ligt het salaris gemiddeld tussen de €3.500 en €5.000 per maand, gebaseerd op relevante ervaring en opleidingsniveau. Het kan verder stijgen met extra verantwoordelijkheden en expertise.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een dataplatform specialist omvatten onderzoek uitvoeren naar de vereisten voor dataplatformen, het bijdragen aan de ontwikkeling van informatiesystemen, en het schrijven van functionele documentatie. Daarnaast is het essentieel om samen te werken met IT-teams om dataveiligheid en privacy by design te waarborgen. Specialists analyseren datasets en identificeren relevante informatie dat kan worden gebruikt om beslissingen binnen de organisatie te ondersteunen. Ook het presenteren van de verzamelde gegevens in begrijpelijke formatten aan stakeholders is een belangrijk aspect van de rol, evenals het onderhouden van contact met externe partners en organisaties om innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
Hoe Word Je een Specialist in deze Functie?
Om een dataplatform specialist te worden, is een achtergrond in datascience, informatie-technologie of een gerelateerd vakgebied vereist, vaak op minimaal hbo-niveau. Veel professionals beginnen hun carrière door ervaring op te doen in data-analyse, projectmanagement of als consultant in interim werk. Verdere specialisatie kan verkregen worden door het volgen van opleidingen of certificeringen die zich richten op databeheer, cloudtechnologieën, en GIS-systemen. Een waardevolle manier om je te onderscheiden in de markt is ervaring opbouwen in opdrachten overheid, waarbij kennis van specifieke regelgevingen en standaarden onmisbaar is. Daarnaast helpt het deelnemen aan relevante netwerk evenementen en conferenties om zowel vaardigheden als connecties te ontwikkelen.
Overzicht: Dataplatform Specialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-diploma op relevante vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Dataplatform Specialist, Hoofdaanweizer Data, Data Strategist
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Data-analyse, Communicatievaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Data Analyst, Informatie Architect, Data Engineer
Wat doet een Dataplatform Specialist?
Functiebeschrijving
Een dataplatform specialist is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van dataplatformen die data uit verschillende bronnen integreren, analyseren en presenteren. Deze functie is cruciaal voor organisaties die behoefte hebben aan nauwkeurige en realtimeinformatie, vooral binnen de overheid en veiligheidssector. De specialist werkt samen met diverse stakeholders om data-analysemethoden en innovatieve oplossingen te implementeren, met een focus op het herkennen van trends en het maken van aanbevelingen voor beleidsvorming. De rol vereist een diepgaand inzicht in de technische en functionele vereisten van dataplatforms en het vermogen om onderzoeksresultaten om te zetten in praktische adviezen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een dataplatform specialist varieert afhankelijk van de ervaring en het type dienstverband. Voor interim werk, waaronder zzp opdrachten in de publieke sector, kan het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke eisen van de overheid. Voor een vaste aanstelling binnen een organisatie ligt het salaris gemiddeld tussen de €3.500 en €5.000 per maand, gebaseerd op relevante ervaring en opleidingsniveau. Het kan verder stijgen met extra verantwoordelijkheden en expertise.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een dataplatform specialist omvatten onderzoek uitvoeren naar de vereisten voor dataplatformen, het bijdragen aan de ontwikkeling van informatiesystemen, en het schrijven van functionele documentatie. Daarnaast is het essentieel om samen te werken met IT-teams om dataveiligheid en privacy by design te waarborgen. Specialists analyseren datasets en identificeren relevante informatie dat kan worden gebruikt om beslissingen binnen de organisatie te ondersteunen. Ook het presenteren van de verzamelde gegevens in begrijpelijke formatten aan stakeholders is een belangrijk aspect van de rol, evenals het onderhouden van contact met externe partners en organisaties om innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
Hoe Word Je een Specialist in deze Functie?
Om een dataplatform specialist te worden, is een achtergrond in datascience, informatie-technologie of een gerelateerd vakgebied vereist, vaak op minimaal hbo-niveau. Veel professionals beginnen hun carrière door ervaring op te doen in data-analyse, projectmanagement of als consultant in interim werk. Verdere specialisatie kan verkregen worden door het volgen van opleidingen of certificeringen die zich richten op databeheer, cloudtechnologieën, en GIS-systemen. Een waardevolle manier om je te onderscheiden in de markt is ervaring opbouwen in opdrachten overheid, waarbij kennis van specifieke regelgevingen en standaarden onmisbaar is. Daarnaast helpt het deelnemen aan relevante netwerk evenementen en conferenties om zowel vaardigheden als connecties te ontwikkelen.
Overzicht: Dataplatform Specialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-diploma op relevante vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Dataplatform Specialist, Hoofdaanweizer Data, Data Strategist
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Data-analyse, Communicatievaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Data Analyst, Informatie Architect, Data Engineer
Projectomschrijving
Om nationale risico’s effectief te meten en te monitoren, heeft het KCR2 een dataplatform nodig dat relevante data uit verschillende bronnen en eco-systemen samenbrengt en analyseert. De afdeling Informatie en Analyse richt zich op het ontwikkelen van informatieproducten en -diensten voor het ICC, met een focus op middellange en lange termijn ontwikkelingen. In samenwerking met crisispartners wordt er gewerkt aan innovatieve oplossingen, waarbij ook over landsgrenzen heen wordt gekeken. Het LOCC-KCR2, onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid, speelt een cruciale rol in het monitoren van de veiligheid en paraatheid in Nederland. Deze specialist zal zich richten op de vereisten waaraan dit dataplatform moet voldoen.
Vereiste profielomschrijving
De kandidaat dient expertise in dataplatformen en data-analyse te hebben. Ervaring met het ontwikkelen van innovatieve oplossingen in de context van crisismanagement is essentieel. Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG, is vereist, evenals vaardigheden in dataveiligheid en privacy by design. De kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig onderzoek te verrichten en aanbevelingen te formuleren die aansluiten bij de behoeften van KCR2 en haar partners. Ervaring met samenwerking tussen verschillende organisaties in de veiligheidssector is een pré. Hybride werkvormen, zoals gevestigd in Zeist, zijn van toepassing.
Eisen
- Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
- Eis 2. Migratie. Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair zal plaatsvinden.
- Eis 3. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op Hbo-niveau.
- Eis 4. De kandidaat heeft minimaal 2 adviezen of onderzoeken geschreven met een gedetailleerde functionele behoeften voor een dataplatform.
Wensen
- De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring met GIS dataplatformen die in staat zijn om data in real-time te verzamelen, te verwerken en te presenteren.
- De kandidaat heeft aantoonbare operationele toegepaste (dus niet strategisch) werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
- De kandidaat heeft aantoonbare expertise in databeheer en governance binnen de Nederlandse veiligheidssector, met een focus op het waarborgen van vertrouwen bij data-aanleverende partijen.
- De kandidaat heeft een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op WO-niveau.
Verantwoordelijkheden
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het onderzoek en verkenning waaraan een dataplatform moet voldoen.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opleveren van het tekstdocument t.b.v. het dataplatform.
Competenties
- Leervermogen:
- Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit:
- Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de organisatie.
- Probleemanalyse:
- Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Mondelinge presentatie:
- Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
- Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Reageer direct!
