Opdrachtomschrijving

SURF is bezig met de ontwikkeling van een internal developer platform dat teams in staat stelt om software eenvoudig te ontwikkelen, testen, deployen en beheren op een centrale Kubernetes-infrastructuur. Tijdens de huidige opbouwfase is SURF op zoek naar een productmanager die samen met de tech lead de nodige stappen onderneemt om het platform te stabiliseren voor productie. De rol omvat het opstellen van een businessplan, het ontwikkelen van onboarding-processen voor gebruikers en het implementeren van een interne marketingstrategie. Hiermee wil SURF het platform optimaal positioneren binnen de organisatie. Deze rol is cruciaal om de overgang naar een stabiele omgeving te waarborgen.

Gevraagd Profiel

Voor deze functie heb je ruime ervaring in business development en/of productmanagement binnen de IT-sector. Je beschikt over sterke communicatieskills en bent in staat om techniek en business te combineren. Je hebt een holistische kijk op thema's zoals security, standaarden, financiën, marketing en roadmaps, maar kunt ook de nodige diepgang bieden. Affiniteit met (hybride) cloudtechnologie, softwareontwikkeling en/of DevOps is een vereiste. Bij voorkeur heb je ervaring met het opzetten van processen en strategieën die bijdragen aan succesvolle implementatie en adoptie van technologieën binnen de organisatie.

Eisen

• Je hebt ruime ervaring met business development en/of productmanagement in de IT.
• Sterke communicatieskills. Je brengt de techniek en business bij elkaar.
• Je hebt een brede blik, maar kan waar nodig ook de diepte in gaan. Denk aan: security, standaarden, financiën, organisatie, marketing, roadmaps, SLA’s, uitrol en adoptie.
• Je hebt affiniteit met (hybride) cloud technologie, software-ontwikkeling en/of DevOps.
• Procedure:Aanbieden kan tot dinsdag 22 juli 09:00 uur
• Terugkoppeling verwacht op woensdag 23 juli
• Gesprekken:24 juli; 9 uur, 15 uur en 16 uur op SURF locatie UtrechtLet op!Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
• Elke leverancier en/of ZZP'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.CV's dienen voorzien te zijn van:Korte motivatie;
• Beschikbaarheid;
• Mogelijke startdatum;
• Geplande vakanties in de komende 3 maanden.Inhuurconstructie en Voorkeuren OpdrachtgeverDe klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.HUIDIGE ROL ISNIETGESCHIKT VOOR ZZP'ERS