Werken bij Gemeente Coevorden
Beschrijving van Gemeente Coevorden
Gemeente Coevorden is een lokale overheid die zich richt op het bemensen van de gemeenschappelijke behoeften van zijn inwoners en het bevorderen van de kwaliteit van leven in de regio. Gelegen in het noordoosten van Nederland, omarmt de gemeente zowel historische elementen als moderne ontwikkelingen. De gemeente speelt een cruciale rol in het leveren van publieke diensten en faciliteiten en staat open voor samenwerking met diverse professionals om haar doelstellingen te behalen. De gemeente heeft een diverse samenstelling van bevolkingsgroepen, met een rijke geschiedenis die teruggaat tot de middeleeuwen. Coevorden biedt zowel stedelijke als landelijke gebieden, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor zowel bewoners als bezoekers. De uitdagingen die gepaard gaan met een groeiende bevolking, stedelijke ontwikkeling en milieuoverwegingen vereisen een gevarieerd aanbod van diensten en projecten, waar gemeente Coevorden actief op inspeelt.Baanmogelijkheden voor Bachelor+ studenten
Gemeente Coevorden biedt verschillende vacatures en loopbaanmogelijkheden, met een sterke focus op Bachelor+ studenten en professionals die op zoek zijn naar een uitdagende carrière binnen de overheid. De organisatie biedt niet alleen traditionele functies, maar ook mogelijkheden voor tijdelijke opdrachten zoals zzp opdrachten, interim werk en specifieke projecten. ZZP Opdrachten Voor zelfstandige professionals of zzp'ers biedt Gemeente Coevorden de mogelijkheid om betrokken te raken bij verschillende projecten. Deze zzp opdrachten zijn vaak gericht op specifieke expertisegebieden, zoals projectmanagement, communicatie, of beleidsontwikkeling. Dit stelt zzp’ers in staat om hun vaardigheden in te zetten en tegelijkertijd bij te dragen aan gemeentelijke projecten die van belang zijn voor de gemeenschap. Opdrachten Overheid Naast zzp opdrachten heeft de gemeente regelmatig behoefte aan tijdelijke medewerkers voor diverse overheidsprojecten. Deze opdrachten zijn meestal gericht op het ondersteunen van langlopende initiatieven en kunnen variëren van onderzoeksprojecten tot administratieve functies. De gemeente hecht veel waarde aan professionals die beschikken over analytische vaardigheden en een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.Interim Werk
Voor Bachelor+ afgestudeerden die op zoek zijn naar flexibele werkopties, biedt Gemeente Coevorden ook interim werk aan. Dit kan het tijdelijk invullen van functies zijn bij personeelsgebrek of het implementeren van nieuwe beleidsmaatregelen. Interim medewerkers hebben vaak de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke veranderingen en het verbeteren van de services die door de gemeente worden aangeboden. De activiteiten die in interim werk binnen de gemeente plaatsvinden zijn divers en kunnen onder andere bestaan uit beleidsontwikkeling, projectcoördinatie en procesverbetering. De gemeente biedt de ruimte voor professionals om een waardevolle impact te maken op de gemeenschap, wat een unieke kans is voor degenen die in een dynamische omgeving willen werken.DAS en professionele ontwikkeling
Gemeente Coevorden maakt gebruik van DAS (Dienstverlening Aan de Samenleving), een model dat gericht is op samenwerking, participatie en innovatie binnen de publieke sector. Dit model bevordert het ontwikkelen van nieuwe ideeën en werkwijzen, waardoor medewerkers de kans krijgen om zichzelf te ontwikkelen en hun expertise in te zetten voor de samenleving. De gemeente stimuleert ook professionele ontwikkeling door middel van training en coaching voor haar medewerkers. Dit is niet alleen van toepassing op vast personeel, maar ook op zzp'ers en interim medewerkers. Dit helpt hen om hun kennis en vaardigheden continu te verbeteren en hen beter te wapenen voor toekomstige uitdagingen binnen de overheid.Conclusie
Al met al biedt Gemeente Coevorden een scala aan mogelijkheden voor Bachelor+ afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in een carrière binnen de publieke sector. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met kansen voor zzp opdrachten, interim werk en betrokkenheid bij innovatieve overheidsprojecten. Gezien de focus op professionele ontwikkeling en samenwerking, is Gemeente Coevorden een aantrekkelijke werkgever voor talent dat hunkert naar een impactvolle rol binnen de samenleving.Werken bij Gemeente Coevorden
Beschrijving van Gemeente Coevorden
Gemeente Coevorden is een lokale overheid die zich richt op het bemensen van de gemeenschappelijke behoeften van zijn inwoners en het bevorderen van de kwaliteit van leven in de regio. Gelegen in het noordoosten van Nederland, omarmt de gemeente zowel historische elementen als moderne ontwikkelingen. De gemeente speelt een cruciale rol in het leveren van publieke diensten en faciliteiten en staat open voor samenwerking met diverse professionals om haar doelstellingen te behalen. De gemeente heeft een diverse samenstelling van bevolkingsgroepen, met een rijke geschiedenis die teruggaat tot de middeleeuwen. Coevorden biedt zowel stedelijke als landelijke gebieden, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor zowel bewoners als bezoekers. De uitdagingen die gepaard gaan met een groeiende bevolking, stedelijke ontwikkeling en milieuoverwegingen vereisen een gevarieerd aanbod van diensten en projecten, waar gemeente Coevorden actief op inspeelt.Baanmogelijkheden voor Bachelor+ studenten
Gemeente Coevorden biedt verschillende vacatures en loopbaanmogelijkheden, met een sterke focus op Bachelor+ studenten en professionals die op zoek zijn naar een uitdagende carrière binnen de overheid. De organisatie biedt niet alleen traditionele functies, maar ook mogelijkheden voor tijdelijke opdrachten zoals zzp opdrachten, interim werk en specifieke projecten. ZZP Opdrachten Voor zelfstandige professionals of zzp'ers biedt Gemeente Coevorden de mogelijkheid om betrokken te raken bij verschillende projecten. Deze zzp opdrachten zijn vaak gericht op specifieke expertisegebieden, zoals projectmanagement, communicatie, of beleidsontwikkeling. Dit stelt zzp’ers in staat om hun vaardigheden in te zetten en tegelijkertijd bij te dragen aan gemeentelijke projecten die van belang zijn voor de gemeenschap. Opdrachten Overheid Naast zzp opdrachten heeft de gemeente regelmatig behoefte aan tijdelijke medewerkers voor diverse overheidsprojecten. Deze opdrachten zijn meestal gericht op het ondersteunen van langlopende initiatieven en kunnen variëren van onderzoeksprojecten tot administratieve functies. De gemeente hecht veel waarde aan professionals die beschikken over analytische vaardigheden en een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.Interim Werk
Voor Bachelor+ afgestudeerden die op zoek zijn naar flexibele werkopties, biedt Gemeente Coevorden ook interim werk aan. Dit kan het tijdelijk invullen van functies zijn bij personeelsgebrek of het implementeren van nieuwe beleidsmaatregelen. Interim medewerkers hebben vaak de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke veranderingen en het verbeteren van de services die door de gemeente worden aangeboden. De activiteiten die in interim werk binnen de gemeente plaatsvinden zijn divers en kunnen onder andere bestaan uit beleidsontwikkeling, projectcoördinatie en procesverbetering. De gemeente biedt de ruimte voor professionals om een waardevolle impact te maken op de gemeenschap, wat een unieke kans is voor degenen die in een dynamische omgeving willen werken.DAS en professionele ontwikkeling
Gemeente Coevorden maakt gebruik van DAS (Dienstverlening Aan de Samenleving), een model dat gericht is op samenwerking, participatie en innovatie binnen de publieke sector. Dit model bevordert het ontwikkelen van nieuwe ideeën en werkwijzen, waardoor medewerkers de kans krijgen om zichzelf te ontwikkelen en hun expertise in te zetten voor de samenleving. De gemeente stimuleert ook professionele ontwikkeling door middel van training en coaching voor haar medewerkers. Dit is niet alleen van toepassing op vast personeel, maar ook op zzp'ers en interim medewerkers. Dit helpt hen om hun kennis en vaardigheden continu te verbeteren en hen beter te wapenen voor toekomstige uitdagingen binnen de overheid.Conclusie
Al met al biedt Gemeente Coevorden een scala aan mogelijkheden voor Bachelor+ afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in een carrière binnen de publieke sector. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met kansen voor zzp opdrachten, interim werk en betrokkenheid bij innovatieve overheidsprojecten. Gezien de focus op professionele ontwikkeling en samenwerking, is Gemeente Coevorden een aantrekkelijke werkgever voor talent dat hunkert naar een impactvolle rol binnen de samenleving. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Waarom Coevorden?
Coevorden is een dynamische middelgrote gemeente met ongeveer 380 medewerkers, die jou de kans biedt om op diverse terreinen actief bij te dragen. Met een uitgestrekt grondoppervlak en een mix van pittoreske dorpen en een historische stad, is dit een aantrekkelijke omgeving om in te werken. De levendige marktplein van Coevorden en de aanwezigheid van talloze ondernemers maken de werkplek uitdagend en veelzijdig. Ons team van professionals zet zich in om inwoners optimaal te ondersteunen bij het vinden van een plek op de arbeidsmarkt, met als doel hen de kans op een betaalde baan te bieden.
De taakomschrijving
Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en organiseren van beleid gericht op asiel en inburgering. Je werkt hierbij nauw samen met de uitvoering om te zorgen dat beleid en praktijk op elkaar zijn afgestemd. Daarbij informeer en adviseer je het college over relevante ontwikkelingen en vraagstukken binnen dit domein. Concreet omvat je rol het monitoren van de Wet Inburgering, ontwikkelen van een visie op vluchtelingenopvang, en het onderhouden van contact met verschillende stakeholders.
Onze ideale kandidaat
Wij zoeken een beleidsadviseur met stevige ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met minimaal één jaar ervaring in inburgering en/of integratie. Je bent toegankelijk, houdt van samenwerking en neemt collega’s mee in ontwikkelingen. Innovatie en ambitie zijn belangrijke eigenschappen, evenals het vermogen om snel te schakelen in een snel veranderende omgeving. Je bent een zelfstarter die resultaatgericht werkt en overeind blijft in hectische situaties, met een goed overzicht van de politieke en maatschappelijke complexiteit.
Extra's die wij zoeken
Een stevige strategische sparringpartner voor bestuur en collega's, waarbij je snel in de rol kan opgaan.
Eisen
- Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskcoevorden.nl
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.
- Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Wensen
- Meerdere jaren ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar ervaring met inburgering en/of integratie binnen een gemeente
- De voorgestelde kandidaat is:
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek - politiek-bestuurlijke sensitiviteit - goede communicatieve vaardigheden - goede adviserende vaardigheden - gemakkelijk contact kunnen leggen en toegankelijk zijn - het leuk vinden om veel met de uitvoering samen te werken en collega’s mee te nemen in ontwikkelingen, afwegingen en keuzes. - ambitieus en innovatief zijn: we organiseren veel met eigen mensen en dat vraagt om een praktische instelling en creatieve oplossingen. - snel kunnen schakelen op een terrein waar de ontwikkelingen zich snel achter elkaar opvolgen. - zelfstarter die resultaatgericht aan de slag gaat. - je blijft jezelf en houdt overzicht, ook in hectische situaties.
Competenties
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- goede communicatieve vaardigheden
- goede adviserende vaardigheden
- gemakkelijk contact kunnen leggen en toegankelijk zijn
- het leuk vinden om veel met de uitvoering samen te werken en collega’s mee te nemen in ontwikkelingen, afwegingen en keuzes.
- ambitieus en innovatief zijn: we organiseren veel met eigen mensen en dat vraagt om een praktische instelling en creatieve oplossingen.
- snel kunnen schakelen op een terrein waar de ontwikkelingen zich snel achter elkaar opvolgen.
- zelfstarter die resultaatgericht aan de slag gaat.
- je blijft jezelf en houdt overzicht, ook in hectische situaties.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
