Beleidsadviseur WMO

Opdracht beschrijving

Als beleidsadviseur Sociaal Domein WMO speel je een cruciale rol in de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van beleid voor de gemeente Westerveld. In samenwerking met het team Maatschappelijk Welzijn adviseer je het bestuur en management over uiteenlopende beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid en het signaleren van relevante (wettelijke) ontwikkelingen die invloed hebben op gemeentelijke zaken. Tevens ben je betrokken bij inkooptrajecten en leid je projecten en werkgroepen in het sociaal domein. Door jouw inzet zorg je ervoor dat inwoners en organisaties goed geïnformeerd worden en dat de implementatie van beleid soepel verloopt.

Gevraagd profiel

- Affiniteit met het sociaal domein en ervaring met beleidsontwikkeling. - Inzicht in de Wet maatschappelijke ondersteuning en relevante wet- en regelgeving. - Sterke analytische vaardigheden en in staat om beleidsmatige impact te signaleren. - Ervaring met projectmanagement en het leiden van werkgroepen. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding naar inwoners en organisaties.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uurtarief maximaal €85,00 inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en excl. BTW;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur WMO binnen een gemeentelijke instelling (35 punten);
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met participatieprocessen met inwoners, organisaties én ondernemers, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen het WMO-werkveld in de afgelopen 3 jaar (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent een creatieve denker, komt met verschillende scenario’s en alternatieven en bent ontvankelijk voor bijzondere en originele benaderingen; Je bent en werkt integraal en bent hierin een voorbeeld voor collega’s; Je bent proactief en verbindend in het zoeken van de (integrale) afstemming tussen de verschillende taakvelden in de gemeente, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en meningen en werkt toe naar een gemeenschappelijk resultaat; Je bent analytisch, strategisch, besluitvaardig, politiek sensitief, kunt de juiste prioriteiten stellen en hebt een stimulerende resultaatgerichte werkhouding; Je bent een klantgerichte, zelfstandig werkende teamplayer met uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden die snel vertrouwen wint en samenwerkingsgericht is; Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau, aangevuld met opleidingen en/of leergangen op het vakgebied.