Functiebeschrijving

De functie van werkvoorbereider civiele techniek is essentieel binnen de infrastructuurprojecten van een organisatie. Deze professional is verantwoordelijk voor het vertalen van ruimtelijke ontwerpen naar uitvoerbare plannen en contracten. Werkvoorbereiders werken nauw samen met projectleiders en stedenbouwkundigen en fungeren als adviseurs gedurende het ontwerp- en uitvoeringsproces. Met als doel het minimaliseren van overlast tijdens de uitvoering, is het belangrijk dat zij de technische details van een project goed begrijpen en deze kunnen communiceren aan alle betrokken partijen.

Typisch salaris

Het salaris voor werkvoorbereiders civiele techniek ligt gemiddeld tussen de 3.000 en 4.800 euro per maand, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en specifieke projecten waaraan wordt gewerkt. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de tarieven doorgaans hoger, variërend van 50 tot 75 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de sector waarin men werkzaam is. Opdrachten van de overheid kunnen ook een ander betaalniveau en voorwaarden met zich meebrengen, wat van invloed kan zijn op het uiteindelijke salaris.

Typische taken

De werkvoorbereider houdt zich bezig met diverse taken, waaronder het opstellen van bestekdocumenten, het maken van tekeningen en het ondersteunen van projectleiders in de contractfase. Tevens is kennis van contractmanagement en methodieken zoals UAV/RAW van groot belang. In het werk is ook vaardigheden met software zoals MicroStation cruciaal om computer-aided designs (CAD) te vervaardigen. Het werk vereist ook een analytische instelling om complexe gegevens te interpreteren, en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden is essentieel voor het succes van een project.

Specialisatie in deze functie

Om specialist te worden in de functie van werkvoorbereider civiele techniek, is doorgaans een relevante technische opleiding op minimaal mbo-niveau 4 of hbo bachelor niveau in civiele techniek vereist. Ervaring met civieltechnische projecten en de ontwikkeling van infrastructuur kan een sterk voordeel zijn. Voortdurende bijscholing en het volgen van cursussen omtrent nieuwe software en contractmodellen, zoals Damen Beroepen en Opleidingen (DAS), helpen een professional om hun kennis te verbreden en te verdiepen. Daarnaast kan het opdoen van ervaring in interim werk en bij verschillende opdrachtgevers leiden tot een breder netwerk en diepere expertise in de sector.