Wat doet een Parkeer coördinator?
Beschrijving van de functie
Als parkeercoördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid met betrekking tot parkeren binnen een gemeentelijke context. Deze functie vereist diepgaande kennis van parkeerbeleid en mobiliteitsvraagstukken. Je zult vaak betrokken zijn bij zzp opdrachten en interim werk, waarin je de rol van adviseur vervult. Je communiceert en werkt samen met diverse teams binnen de gemeente, zorgt voor de implementatie van parkeerregels en optimaliseert de operaties om een efficiënt parkeerbeheer te realiseren.
Typisch salaris
De salarissen voor een parkeercoördinator variëren afhankelijk van ervaring en de publieke of private sector waarin je werkt. Voor gemeentelijke functies kun je een salaris verwachten dat tussen de €3.500 en €5.500 per maand ligt. Deze bedragen kunnen fluctueren op basis van specifieke opdrachten overheid en de complexiteit van het project. Een handige richtlijn is dat interim parkeercoördinatoren vaak iets hoger kunnen worden beloond in vergelijking met een standaard loondienst, gezien de expertise die ze meebrengen.
Typische functietaken
De taken van een parkeercoördinator omvatten onder andere het analyseren van parkeerbehoeften, het opstellen en evalueren van beleid, en het coördineren van parkeerprojecten. Je zult diepgaande analyses uitvoeren en beleidsvoorstellen opstellen die gericht zijn op het verbeteren van de parkeersituatie. Ook contractmanagement en aanbestedingen rondom parkeersystemen behoren tot de verantwoordelijkheden. Hierbij is het belangrijk om te rapporteren aan de gemeente en te zorgen voor transparante communicatie met stakeholders. Politiek sensitief kunnen opereren is cruciaal, omdat je vaak samenwerkt met verschillende maatschappelijke partijen.
Waarneer wordt je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van parkeercoördinatie, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, idealiter binnen gemeenten of bij uitvoerende instanties die betrokken zijn bij parkeerbeheer. Een HBO-diploma in een relevante richting is een vereiste, maar voortdurende educatie door middel van cursussen of certificeringen kan ook leiden tot een verdere ontwikkeling. Werken aan complexe projecten en deelnemen aan netwerken zorgt ervoor dat je kennis op het gebied van parkeerbeleid en mobiliteit steeds up-to-date blijft. Het ontwikkelen van analytische en bestuurlijke vaardigheden draagt ook bij aan je expertise in dit veld, waardoor je klaar bent voor functies die nog meer verantwoordelijkheid met zich meebrengen.
Overzicht: Parkeer coördinator
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Parkeercoördinator, Hoofd Mobiliteit, Adviseur Gemeente
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatievaardigheden, Projectmanagement, Politiek bewustzijn, Financieel beheer
GERELATEERDE FUNCTIES
Mobiliteitsadviseur, Projectmanager Parkeerbeheer, Adviseur Verkeersbeleid
Wat doet een Parkeer coördinator?
Beschrijving van de functie
Als parkeercoördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid met betrekking tot parkeren binnen een gemeentelijke context. Deze functie vereist diepgaande kennis van parkeerbeleid en mobiliteitsvraagstukken. Je zult vaak betrokken zijn bij zzp opdrachten en interim werk, waarin je de rol van adviseur vervult. Je communiceert en werkt samen met diverse teams binnen de gemeente, zorgt voor de implementatie van parkeerregels en optimaliseert de operaties om een efficiënt parkeerbeheer te realiseren.
Typisch salaris
De salarissen voor een parkeercoördinator variëren afhankelijk van ervaring en de publieke of private sector waarin je werkt. Voor gemeentelijke functies kun je een salaris verwachten dat tussen de €3.500 en €5.500 per maand ligt. Deze bedragen kunnen fluctueren op basis van specifieke opdrachten overheid en de complexiteit van het project. Een handige richtlijn is dat interim parkeercoördinatoren vaak iets hoger kunnen worden beloond in vergelijking met een standaard loondienst, gezien de expertise die ze meebrengen.
Typische functietaken
De taken van een parkeercoördinator omvatten onder andere het analyseren van parkeerbehoeften, het opstellen en evalueren van beleid, en het coördineren van parkeerprojecten. Je zult diepgaande analyses uitvoeren en beleidsvoorstellen opstellen die gericht zijn op het verbeteren van de parkeersituatie. Ook contractmanagement en aanbestedingen rondom parkeersystemen behoren tot de verantwoordelijkheden. Hierbij is het belangrijk om te rapporteren aan de gemeente en te zorgen voor transparante communicatie met stakeholders. Politiek sensitief kunnen opereren is cruciaal, omdat je vaak samenwerkt met verschillende maatschappelijke partijen.
Waarneer wordt je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van parkeercoördinatie, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, idealiter binnen gemeenten of bij uitvoerende instanties die betrokken zijn bij parkeerbeheer. Een HBO-diploma in een relevante richting is een vereiste, maar voortdurende educatie door middel van cursussen of certificeringen kan ook leiden tot een verdere ontwikkeling. Werken aan complexe projecten en deelnemen aan netwerken zorgt ervoor dat je kennis op het gebied van parkeerbeleid en mobiliteit steeds up-to-date blijft. Het ontwikkelen van analytische en bestuurlijke vaardigheden draagt ook bij aan je expertise in dit veld, waardoor je klaar bent voor functies die nog meer verantwoordelijkheid met zich meebrengen.
Overzicht: Parkeer coördinator
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Parkeercoördinator, Hoofd Mobiliteit, Adviseur Gemeente
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatievaardigheden, Projectmanagement, Politiek bewustzijn, Financieel beheer
GERELATEERDE FUNCTIES
Mobiliteitsadviseur, Projectmanager Parkeerbeheer, Adviseur Verkeersbeleid
Functieomschrijving
Als zelfstandig parkeercoördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gereguleerd parkeren binnen de gemeente Culemborg. Je implementeert en optimaliseert het parkeerbeleid binnen de vastgestelde organisatorische en financiële kaders. In samenwerking met verschillende teams, waaronder Burgerzaken en Klantcontact, zorg je voor afstemming en uitvoering van het beleid. Je werkt zelfstandig op basis van jouw expertise, waarbij je in overleg met de opdrachtgever resultaten levert binnen de afgesproken kaders. Geïnteresseerd in de leefomgeving, ben je een generalist die zich thuis voelt in een rol met maatschappelijke impact.
Gewenst profiel
- Leergierig en nieuwsgierig met een proactieve houding.
- Communicatief vaardig en in staat om te schakelen tussen uitvoering en beleidsvraagstukken.
- Omgevingssensitief, oplossingsgericht, analytisch en nauwkeurig.
- Samenwerkingsgericht en in staat om zelfstandig keuzes te maken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring in financieel en contractmanagement is een plus.
Eisen
- Heeft een hbo- of wo-achtergrond in verkeerskunde, planologie, stedelijke ontwikkeling of een aanverwante ruimtelijke opleiding.
- de kandidaat heeft een één op één begeleiding door een begeleider
- Ontwikkelingstraject peer to peer met andere starters (Generatie Z) voor de duur van een jaar gericht op persoonlijk leiderschap met een onderdeel gericht op politieke sensitiviteit
Wensen
- Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.
- Omgevingssensitief met oog voor de verschillende perspectieven in de gemeente: van bewoners tot handhaving, van wethouder tot verkeersadviseur. Weet hier met tact mee om te gaan.
- Communicatief vaardig. Kan helder communiceren met collega’s, inwoners en externe partijen. Weet zich staande te houden in een bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen.
- Analytisch en nauwkeurig: kan gegevens en beleid logisch ordenen en verbanden leggen, bijvoorbeeld bij vergunningenbeheer of het opstellen van adviezen en memo’s.
Reageer direct!
