Wat doet een Expert Mobiliteit en Woningbouw?
Functieomschrijving
Als Expert Mobiliteit en Woningbouw ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gemeenten en woningcorporaties in het oplossen van knelpunten op het gebied van woningbouw en mobiliteit. Je brengt expertise in die helpt bij het ontwikkelen van integrale visies die zowel snelle als duurzame woningbouw bevorderen. Dit kan variëren van nieuwbouwprojecten tot de transformatie van bestaande gebouwen. Jouw kennis van ruimtelijk kwaliteitsbeleid en relevante regelgeving is cruciaal om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen diverse stakeholders, inclusief overheidsinstanties en woningcorporaties, en je werkt samen met deskundigen aan gezamenlijke oplossingen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Expert Mobiliteit en Woningbouw ligt doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Voor zzp opdrachten binnen de overheid kan het uurtarief aanzienlijk hoger liggen, vooral voor interim werk, waarbij ervaren professionals met een bewezen staat van dienst mogelijk meer kunnen vragen. Het houdt ook rekening met specifieke marktvraag en de complexiteit van de projecten waaraan gewerkt wordt. Hybride werkstructuren, waarbij je zowel in loondienst als als zelfstandige aan opdrachten werkt, zijn steeds gebruikelijker in deze sector.
Typische taken
Appreciatie voor de rol van mobiliteit in het woningbouwproces is essentieel. Typische taken omvatten het uitvoeren van mobiliteitstoetsen, adviseren over parkeernormen, en het stimuleren van duurzame mobiliteit, zoals elektrisch rijden en deelmobiliteit. Je werkt aan rapportages en beleidsadviezen en organiseert praktische workshops om complexe informatie toegankelijk te maken voor politieke en beleidsmatige actoren. Regelmatig overleg met gemeenten en woningcorporaties over de voortgang van projecten, evenals het verstrekken van updates aan de provincie, vormen een belangrijk aspect van je werkzaamheden. Je draagt ook bij aan het opstellen en evalueren van beleidsplannen, waarbij je de focus legt op het realiseren van een positieve impact op zowel woonkwaliteit als mobiliteitsvraagstukken.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in de rol van Expert Mobiliteit en Woningbouw, is het noodzakelijk om een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau te volgen, bij voorkeur in de richtingen van ruimtelijke ordening, mobiliteit, of een aanverwant vakgebied. Je ontwikkelt expertise door werkervaring op te doen in sectoren zoals gemeentelijke organisatie, vastgoedontwikkeling en publieke sector projectmanagement. Verder zijn zzp opdrachten en interim werk bij de overheid uitstekende manieren om breed inzicht en netwerk op te bouwen in de sector. Na enkele jaren ervaring kun je doorgroeien naar senior functies of specialistische rollen, waarbij je verantwoordelijk bent voor grotere projecten of leidinggevende taken. Vaardigheden zoals resultaatgerichtheid, communicatievaardigheid en strategisch inzicht zijn cruciaal voor toekomstige groei binnen deze functie.
Overzicht: Expert Mobiliteit en Woningbouw
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur, Projectleider, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van ruimtelijke ordening, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Bestuurlijke sensitiviteit, Netwerkvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Adviseur Woningbouw, Projectmanager Ruimtelijke Ordening, Beleidsadviseur Mobiliteit
Wat doet een Expert Mobiliteit en Woningbouw?
Functieomschrijving
Als Expert Mobiliteit en Woningbouw ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gemeenten en woningcorporaties in het oplossen van knelpunten op het gebied van woningbouw en mobiliteit. Je brengt expertise in die helpt bij het ontwikkelen van integrale visies die zowel snelle als duurzame woningbouw bevorderen. Dit kan variëren van nieuwbouwprojecten tot de transformatie van bestaande gebouwen. Jouw kennis van ruimtelijk kwaliteitsbeleid en relevante regelgeving is cruciaal om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen diverse stakeholders, inclusief overheidsinstanties en woningcorporaties, en je werkt samen met deskundigen aan gezamenlijke oplossingen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Expert Mobiliteit en Woningbouw ligt doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Voor zzp opdrachten binnen de overheid kan het uurtarief aanzienlijk hoger liggen, vooral voor interim werk, waarbij ervaren professionals met een bewezen staat van dienst mogelijk meer kunnen vragen. Het houdt ook rekening met specifieke marktvraag en de complexiteit van de projecten waaraan gewerkt wordt. Hybride werkstructuren, waarbij je zowel in loondienst als als zelfstandige aan opdrachten werkt, zijn steeds gebruikelijker in deze sector.
Typische taken
Appreciatie voor de rol van mobiliteit in het woningbouwproces is essentieel. Typische taken omvatten het uitvoeren van mobiliteitstoetsen, adviseren over parkeernormen, en het stimuleren van duurzame mobiliteit, zoals elektrisch rijden en deelmobiliteit. Je werkt aan rapportages en beleidsadviezen en organiseert praktische workshops om complexe informatie toegankelijk te maken voor politieke en beleidsmatige actoren. Regelmatig overleg met gemeenten en woningcorporaties over de voortgang van projecten, evenals het verstrekken van updates aan de provincie, vormen een belangrijk aspect van je werkzaamheden. Je draagt ook bij aan het opstellen en evalueren van beleidsplannen, waarbij je de focus legt op het realiseren van een positieve impact op zowel woonkwaliteit als mobiliteitsvraagstukken.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in de rol van Expert Mobiliteit en Woningbouw, is het noodzakelijk om een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau te volgen, bij voorkeur in de richtingen van ruimtelijke ordening, mobiliteit, of een aanverwant vakgebied. Je ontwikkelt expertise door werkervaring op te doen in sectoren zoals gemeentelijke organisatie, vastgoedontwikkeling en publieke sector projectmanagement. Verder zijn zzp opdrachten en interim werk bij de overheid uitstekende manieren om breed inzicht en netwerk op te bouwen in de sector. Na enkele jaren ervaring kun je doorgroeien naar senior functies of specialistische rollen, waarbij je verantwoordelijk bent voor grotere projecten of leidinggevende taken. Vaardigheden zoals resultaatgerichtheid, communicatievaardigheid en strategisch inzicht zijn cruciaal voor toekomstige groei binnen deze functie.
Overzicht: Expert Mobiliteit en Woningbouw
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur, Projectleider, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van ruimtelijke ordening, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Bestuurlijke sensitiviteit, Netwerkvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Adviseur Woningbouw, Projectmanager Ruimtelijke Ordening, Beleidsadviseur Mobiliteit
Opdrachtomschrijving
De opdracht richt zich op de ondersteuning van gemeenten en woningcorporaties in Zuid-Holland door het inbrengen van expertise op het gebied van woningbouwknelpunten. De expert blijft betrokken tot de eerstvolgende mijlpaal in het gebiedsontwikkelingsproces, wat kan variëren van nieuwbouwprojecten tot transformaties van bestaande gebouwen. Essentieel is kennis van het ruimtelijk kwaliteitsbeleid van de Provincie, inclusief relevante richtlijnen en procedures. De expert fungeert als verbindende schakel tussen gemeenten en woningcorporaties, en werkt samen met een team van deskundigen om een integrale visie te ontwikkelen voor snelle, betaalbare en duurzame woningen. Hierbij wordt gestreefd naar de borging van expertise in gemeentelijke en corporatiebeleidsplannen.
Gezocht Profiel
Wij zijn op zoek naar een expert met een brede kennis van (duurzame) mobiliteit, ruimtelijke ordening en woningbouw, die beschikt over een actief netwerk binnen gemeenten en woningcorporaties in Zuid-Holland. De ideale kandidaat heeft een gedegen inzicht in het STOMP-principe voor prioritering en kan effectief bijdragen aan de aanpak van woningbouwknelpunten. Daarnaast is ervaring met het bevorderen van actieve mobiliteit, het stimuleren van elektrisch rijden, en het uitvoeren van mobiliteitstoetsen essentieel. De expert moet ook in staat zijn om complexe informatie te vertalen naar praktische workshops en beleidsadviezen, en regelmatig updates te geven aan de provincie over de voortgang van projecten en de inzet van uren.
Eisen
- Eis 6.1 Minimaal HBO werk/denkniveau.
- Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
- Eis 6.3 Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur, of vergelijkbaar
- Eis 6.4 Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het adviseren van gemeenten, woningcorporaties en/of ontwikkelaars op het gebied van mobiliteit. Denk hierbij aan bijv. parkeernormen, STOMP, (vormen van) deelmobiliteit, voetgangersbeleid en de mobiliteitstoets.
- Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Wensen
- CV: Aantoonbare jaren ervaring als adviseur op het gebied van mobiliteit in relatie tot gebiedsontwikkelingen of woningbouwprojecten
- CV: Aantoonbare kennis van en ervaring in mobiliteit.
- CV: Aantoonbare kennis van en ervaring in samenwerken en communiceren met organisaties in het openbaar bestuur op het terrein van gebiedsontwikkelingen/woningbouwprojecten.
- CV: Visie op realisatie woningbouw, de rol van de provincie Zuid-Holland en de bijdrage van jouw als expert op het realiseren van de woningen. Beschrijf jouw visie in maximaal 1 A4.
Competenties
- Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
- Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
- Bestuurlijke sensitiviteit:
- inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
- Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie;
- Communicatieve, advies- en netwerkvaardigheden;
- Overtuigende uitstraling en houding bij het overbrengen van een boodschap, met je enthousiasme krijg je mensen in de actiestand;
- Teamspeler.
Reageer direct!
