Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker arbeidsmarkt ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleidsmaatregelen die bijdragen aan een effectief arbeidsmarktklimaat. Dit houdt in dat je samenwerkt met verschillende stakeholders zoals overheden, bedrijven, en onderwijsinstellingen om een breed scala aan arbeidsmarktvraagstukken aan te pakken. Je richt je op de verbetering van de regionale economie en stimuleert vakmanschap en kenniswerkers. In deze rol analyseer je bestaande situaties, identificeert kansen en ontwikkelt uitvoeringsplannen die de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt versterken.

Salaris

De salarisverwachting voor een beleidsmedewerker arbeidsmarkt ligt doorgaans tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke omstandigheden van de functie. Dit kan variëren als je als zelfstandig ondernemer werkt en zzp opdrachten uitvoert. In dat geval kunnen tarieven voor interim werk oplopen tot € 120 per uur, exclusief btw en inclusief reiskosten. Het is belangrijk om te weten dat werken in deze rol vaak ook mogelijkheden biedt voor freelance opdrachten bij de overheid, wat zowel zekerheid als flexibiliteit kan bieden.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker arbeidsmarkt omvatten het onderzoek doen naar arbeidsmarktcijfers, het opstellen van beleidsnotities, en het organiseren van bijeenkomsten met relevante stakeholders om input te verzamelen en ontwikkelingen te bespreken. Je werkt samen met andere overheidsinstanties en ondernemersorganisaties om projecten op te zetten die gericht zijn op de regionale arbeidsmarkt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor rapportages en presentatie van bevindingen aan leidinggevenden en andere betrokken partijen. Het is essentieel om zowel de behoefte van werkgevers als de kwalificaties van werkzoekenden in het oog te houden, zodat je effectieve oplossingen kunt ontwikkelen die hun samenwerking bevorderen.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in het beleidsdomein arbeidsmarkt is een relevante opleiding zoals economie, sociaal beleid of een vergelijkbaar vakgebied aan te raden. Daarnaast is het belangrijk om werkervaring op te doen binnen dit domein, bij voorkeur in een functie bij de overheid. Je kunt ook specialiseren in specifieke onderwerpen zoals arbeidsproductiviteit of vakmanschap stimulering door aanvullende cursussen te volgen of voor projecten te kiezen waar je deze vaardigheden kunt ontwikkelen. Door netwerken met professionals in het veld en betrokken te blijven bij relevante ontwikkelingen, kun je jouw kennis en expertise verder uitbreiden. Groeimogelijkheden in deze functie kunnen leiden tot hogere functies binnen het beleidsteam of specialistische rollen gericht op arbeidsmarktvraagstukken binnen de Provincie Overijssel of andere regio's.