Als beleidsmedewerker en adviseur werk je aan de ontwikkeling en implementatie van beleid binnen het sociaal domein. Je richt je op het analyseren en verbeteren van processen, het realiseren van projecten en het waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsstukken en voorstellen die worden voorgelegd aan bestuurders en stakeholders. In deze rol moet je in staat zijn om complexe vraagstukken te doorgronden en draagvlak te creëren bij verschillende partijen, zoals gemeentelijke organisaties, inwoners en partners in het sociaal domein.
Als reeds gevestigde zzp'er in beleidsmedewerker en adviseur tegen overheidsopdrachten kun je een aantrekkelijk salaris verwachten. Dit varieert doorgaans van €3.000 tot €5.000 per maand bij een dienstverband of contractbasis. Bij interim werk liggen de tarieven vaak hoger, met een uurtarief dat kan variëren van €40 tot €80, afhankelijk van je ervaring en specialisatie. Het is essentieel om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling en netwerken om betere opdrachten te verkrijgen.
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker en adviseur kunnen het uitvoeren van onderzoeken naar de effectiviteit van beleid, het schrijven en structureren van rapportages en beleidsvoorstellen, en deelname aan overleg- en besluitvormingsprocessen omvatten. Ook is het belangrijk om projectplanningen op te stellen en te bewaken. Je zult regelmatig contact hebben met verschillende stakeholders om input te verzamelen en draagvlak te creëren voor je voorstellen. Uiteindelijk versterk je de verbinding tussen de overheid en de doelgroep door het vertalen van behoeften naar concreet beleid.
Om je te specialiseren in de rol als beleidsmedewerker en adviseur, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen binnen het sociaal domein. Je kunt kennis en vaardigheden ontwikkelen door het volgen van gespecialiseerde cursussen en trainingen, en het netwerken met professionals binnen je vakgebied. Het behalen van aanvullende diploma's op het gebied van bestuurskunde of public management kan ook helpen om je kansen te vergroten. Deelname aan DAS (Diverse Arbeidsstrategieën) kan ook een nuttige aanvulling zijn voor je professionele profiel.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-bacheloropleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€36000 - €48000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsmedewerker, Projectmanager, Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Samenwerkingsvermogen, Flexibiliteit, Structurerend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Adviseur sociaal domein, Projectmanager sociaal beleid, Junior beleidsmedewerker
Als beleidsmedewerker en adviseur werk je aan de ontwikkeling en implementatie van beleid binnen het sociaal domein. Je richt je op het analyseren en verbeteren van processen, het realiseren van projecten en het waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsstukken en voorstellen die worden voorgelegd aan bestuurders en stakeholders. In deze rol moet je in staat zijn om complexe vraagstukken te doorgronden en draagvlak te creëren bij verschillende partijen, zoals gemeentelijke organisaties, inwoners en partners in het sociaal domein.
Als reeds gevestigde zzp'er in beleidsmedewerker en adviseur tegen overheidsopdrachten kun je een aantrekkelijk salaris verwachten. Dit varieert doorgaans van €3.000 tot €5.000 per maand bij een dienstverband of contractbasis. Bij interim werk liggen de tarieven vaak hoger, met een uurtarief dat kan variëren van €40 tot €80, afhankelijk van je ervaring en specialisatie. Het is essentieel om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling en netwerken om betere opdrachten te verkrijgen.
De dagelijkse taken van een beleidsmedewerker en adviseur kunnen het uitvoeren van onderzoeken naar de effectiviteit van beleid, het schrijven en structureren van rapportages en beleidsvoorstellen, en deelname aan overleg- en besluitvormingsprocessen omvatten. Ook is het belangrijk om projectplanningen op te stellen en te bewaken. Je zult regelmatig contact hebben met verschillende stakeholders om input te verzamelen en draagvlak te creëren voor je voorstellen. Uiteindelijk versterk je de verbinding tussen de overheid en de doelgroep door het vertalen van behoeften naar concreet beleid.
Om je te specialiseren in de rol als beleidsmedewerker en adviseur, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen binnen het sociaal domein. Je kunt kennis en vaardigheden ontwikkelen door het volgen van gespecialiseerde cursussen en trainingen, en het netwerken met professionals binnen je vakgebied. Het behalen van aanvullende diploma's op het gebied van bestuurskunde of public management kan ook helpen om je kansen te vergroten. Deelname aan DAS (Diverse Arbeidsstrategieën) kan ook een nuttige aanvulling zijn voor je professionele profiel.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-bacheloropleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€36000 - €48000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior beleidsmedewerker, Projectmanager, Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Samenwerkingsvermogen, Flexibiliteit, Structurerend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Adviseur sociaal domein, Projectmanager sociaal beleid, Junior beleidsmedewerker
Ben jij gepassioneerd over maatschappelijk vastgoed, en in het bijzonder over sportaccommodaties? Wil je bijdragen aan de leefbaarheid van dorpen en gemeenschappen, zoals in Berg en Dal? Hier speelt het verenigingsleven een cruciale rol, waarbij ontmoetingen tussen bewoners centraal staan. Deze rol als tijdelijke beleidsadviseur sportaccommodaties biedt je de kans om samen te werken met collega's aan de verder ontwikkeling van het accommodatie- en vastgoedbeleid, wat leidt tot een versterking van de sociale structuur binnen de gemeenschap. Je fungeert als het aanspreekpunt voor sportverenigingen en zorgt voor de continuïteit van lopende dossiers, in nauw overleg met zowel interne medewerkers als externe partners.
Wij zijn op zoek naar iemand met een sterke affiniteit voor maatschappelijk vastgoed en sportaccommodaties. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in teamverband. Ervaring in beleidsontwikkeling en een netwerk binnen de sportsector is een pré. Daarnaast ben je proactief, resultaatgericht en in staat om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken. Tot slot heb je een passie voor het versterken van de sociale cohesie in de gemeenschap van Berg en Dal.