Informatie analist

Functieomschrijving

Bij deze DAS-aanvraag zijn we op zoek naar een Informatie Analist voor het team IRAP. In deze rol ben je essentieel in het vertalen van complexe informatiebehoeften naar praktische en haalbare oplossingen. Je richt je voornamelijk op het ontwikkelen van een omgeving waarin stuurinformatie helder en effectief weergegeven wordt. Als verbindende schakel tussen de business en het datawarehouse-team, lever je belangrijke input over data, systemen en processen. Je signaleert knelpunten en weet met overtuigingskracht collega's mee te krijgen om de datakwaliteit te verbeteren en gewenste informatieproducten te ontwikkelen.

Vereist profiel

De ideale kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau en relevante werkervaring op informatiemanagement gebied. Tevens moet de kandidaat minimaal 24 uur per week beschikbaar zijn en uiterlijk op 24 februari 2025 beschikbaar zijn. Sterke analytische vaardigheden, een probleemoplossende mindset en communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals de capaciteit om effectief te schakelen met diverse stakeholders. Aantoonbare ruime ervaring (minimaal 5 jaar) op het gebied van informatiemanagement binnen de non-profit sector is een vereiste.

Vereisten

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft relevante werkervaring op informatiemanagement gebied
• Kandidaat is minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Kandidaat is uiterlijk 24 februari 2025 beschikbaar
• Kandidaat heeft sterke analytische vaardigheden en een probleemoplossende mindset
• Kandidaat is communicatief vaardig en kan effectief schakelen met diverse stakeholders
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in informatiemanagement binnen de non-profit sector
• Kandidaat is minimaal 2 dagen per week op de campus aanwezig, op maandag, dinsdag en/of donderdag
• Maximaal 2 kandidaten per DAS-toegelaten leverancier mogen worden voorgesteld

Wensen

• Ervaring met data-analyse
• Kennis van datawarehouse-concepten en BI-tools zoals Power BI
• Inzicht in datakwaliteit en standaarden en technieken
• Ervaring met agile werkmethodieken, zoals Scrum
• Affiniteit met verandermanagement
• Ervaring met het ontwikkelen van dashboards of schetsen hiervoor
• Goede netwerkvaardigheden