Beschrijving van de functie

Als projectleider verantwoordelijkheid dragen voor een aanbestedingstraject is een uitdagende en waardevolle rol binnen de (semi)overheidssector. De projectleider begeleidt het volledige proces van aanbesteding, inclusief het opstellen van documenten, het coördineren van een projectorganisatie en het samenwerken met verschillende stakeholders. Deze functie vereist een combinatie van projectmanagementvaardigheden, kennis van wet- en regelgeving, en het vermogen om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden. Daarnaast is het van belang om zowel functionele als niet-functionele eisen te vertalen naar een Programma van Eisen (PvE), en om de voortgang van het project te bewaken door middel van rapportages aan de stuurgroep.

Typisch salaris

Het salaris voor een projectleider aanbestedingen in de publieke sector varieert, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten in deze rol kan het inkomen rond de €4.500 tot €7.500 per maand liggen. Voor een vaste functie binnen de overheid kan het salaris iets lager zijn, meestal variërend van €3.800 tot €5.500 per maand. Het is belangrijk om te weten dat bij interim werk via platforms zoals DAS vaak het uurtarief hoger is, terwijl er bij vaste contracten naast het maandsalaris vaak ook secundaire arbeidsvoorwaarden aangeboden worden.

Typische functie taken

De verantwoordelijkheden van een projectleider aanbestedingen omvatten meerdere taken. Een van de voornaamste taken is het vaststellen van de scope van het project en het ontwikkelen van een gedegen aanbestedingsstrategie. Dit houdt in dat de projectleider samenwerkt met inkoopadviseurs en relevante afdelingen, zoals ICT en privacy, om een goede afstemming te waarborgen. Daarnaast is het opstellen van het projectplan, inclusief risicoanalyse en planning, en het uitvoeren van stakeholder analyses essentieel voor het succes van het project. Het bewaken van de kwaliteit van de opgeleverde producten en de naleving van richtlijnen is cruciaal, net als het rapporteren over voortgang en knelpunten aan de stuurgroep. Kortom, de projectleider is de schakel die de verschillende elementen van het aanbestedingstraject samenbrengt en ervoor zorgt dat het proces goed verloopt.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om een specialist te worden in de rol van projectleider binnen aanbestedingstrajecten, is het essentieel om minimaal een relevante HBO of WO-opleiding te hebben, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of informatievoorziening. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal; het werken aan verschillende zzp opdrachten of interim werk binnen overheidsprojecten biedt waardevolle inzichten en vaardigheden. Verder is het opdoen van ervaring met Europese aanbestedingen en het schrijven van Programma's van Eisen (PvE) een belangrijke stap om je te ontwikkelen in deze functie. Het volgen van trainingen en cursussen gerelateerd aan projectmanagement en aanbestedingsprocedures kan ook helpen om je kennis en expertise verder te verdiepen.